在上班时间无故被人打,公司却说我们这是斗欧,跟公司无关,公司没有责任，这样说对不对呢?请问是否可以追究公司责任呢?(在公司我连躲开几次都被打我者找到,看到我就冲上前来攻击我,我是不想打架,但打我者追着我打,在整个打我过程中，我都没有还手，想打他也被别人拉住，我跟公司说了情况。公司却说这是斗欧,公司无责任,就算在公安局也会说我们是斗欧的。
民事相关
2009-06-18 20:05:34
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1、上班期间“因履行工作职责”受到暴力等意外伤害的是工伤，但是因违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤；2、建议报警公安介入，以刑事附带民事（有“轻伤”时）或者民事诉讼（有“轻微伤”时）追究对方责任，要求损害赔偿。（如满意点采纳）
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可追究打人者的责任，如果符合工伤条件，可以申请工伤认定。
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可要求赔偿，协商不成的，可以起诉，请律师为你详细分析，看能否算工伤，如有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电，满意请采纳
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
