某商场职员在工作过程中，向同事借用内部积分卡来给自已的顾客优惠，以提早自已的业绩。现公司已查出该员工的行为，要罚款一千多块来作为公司的损失。（积分卡上写明不能借给他人使用）请问这种情况下，公司对员工的罚款算合法吗？
损害赔偿
2009-06-17 05:54:30
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公司无权对员工进行罚款,协商不成可以投诉或申请仲裁.
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员工用内部积分卡给顾客优惠来拉业绩，算不算是对公司造成损失，如果公司要罚款，合法吗？
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在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查，请问属于侵权吗？
邢伟华律师已解答获取解答 >
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公司以产品的销售价格罚款出现过错的员工，合理吗，有什么法律依据来反驳公司。
任涌律师已解答获取解答 >
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还在哺乳期，由于自己的过错对公司造成了损失，公司把员工劝退了，合法吗？
梁静飞律师已解答获取解答 >
员工用内部积分卡给顾客优惠来拉业绩，算不算是对公司造成损失，如果公司要罚款，合法吗？
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