在去新单位上班才一天的情况下去培训，公司支付当事人3500元钱并签订培训合同，合同上写明：“如当事人在本公司工作满三年，这些费用由单位承担，如不满三年，由个人承担，并且在当事人在单位上班的第一个月起扣除借款钱。”当事人在单位工作一个月后离开单位，但是没有提交辞职信。公司现找到当事人家中，但是没有见到当事人，把一张公司通知交给其家人，上面写着：“公司于几天前来到家中，但是其家人说家中只有一人的情况下没给开门，现已离开公司5天，欠款3000，三日内归还公司，否则上报公安机关，后果自负。”我想问一下，他们在找不到当事人的情况下，会怎么做？
合同纠纷
2009-06-16 14:47:30
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律师解答共有1条
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1、首先，公司培训费由当事人承担不符合法律规定。公司从工资中扣除培训费是违法行为。2、公安机关不会受理此案，因为这是当事人与公司间的劳动争议，而非刑事案件。
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公司支付当事人3500元钱并签订培训合同，由个人承担，会怎么做？
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