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我99年在一事业单位打工，当时我的工资只有150元，但是我们当地最低工资当时是250元，现在单位和我解除合同，我可以要求单位补偿我那几年的差额吗？这个最低工资包括平时发的福利吗？

合同纠纷

2009-06-15 21:07:13

可以要求，但一般应受到诉讼时效的限制。最低工资不包括平时发的福利，如饮料，生活用品等。
可以.包括平时发的福利.
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