我公司是经营食品批发的,2009年4月22日与某超市经理鲁某签订了一份销售合同,合同约定:2009年5月30日我公司向该超市提供某牌子饼干200箱。我公司积极准备,2009年30日按时将饼干运至该商场,商场拒绝收货,并提出该销售合同无效,理由是09年4月22日前鲁某已被辞退。请问律师,该销售合同是否有效?我公司能否要求该商场赔偿损失?
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根据<<中华人民共和国合同法》的相关规定,合同的定立是双方当事人在平等基础上自己意思的真实表示!当 事人定立的合同,有效与无效是由仲裁机构或者人民法院来决定。我国《合同法》规定了合同无效的几种情形:
有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
合同中的下列免责条款无效:
(一)造成对方人身伤害的;
(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
根据你的描述,可能会构成表见代理。首先要看,他被辞退,你是否知情,该交易符合你们的交易惯例,,你是否有理由相信是对方的公司行为,如果有理由相信鲁某有代理权,该超市则构成违约,你可以要求赔偿损失。
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可能会构成表见代理
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可能会构成表见代理。也就是他在离职后,公司未通知你们。而且该该交易符合你们的交易惯例,因此你们有理由相信是对方的公司行为,对方应履行,否则构成违约。
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销售合同上超市有没有盖章?如果某超市经理鲁某是代表超市与你公司签订的销售合同并且加盖超市章,则商场没有理由拒绝收货,由此造成的损失可以要求对方赔偿。如果在合同中有约定违约责任的,还可以追究其违约责任。详情可以电话咨询
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有可能构成表见代理的。构成的话,该合同有效,对方应承担责任。
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根据你的描述,该销售合同有效,你司有权根据合同的约定要求商场承担相应法律责任。
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合同有效,可以要求对方履行合同.
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如果签订合同当时,有相应的证据使你们相信鲁某就是该超市的员工,那么鲁某的行为超市应承担责任.即使不能证明这一切,合同依然是有效的,只不过你们只能要求鲁某承担责任而已.
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版主解答:关键是你们以前是否合作过,鲁某是否构成表见代理。以前的合作过程是如何的。
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这要看当时订合同的情形,合同有效,可以要求该单位继续履行合同并承担违约责任,如无效,可以要求鲁某承担赔偿责任。如果合同上有对方公章或你有理由相信鲁某是有代理权的,合同有效。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。