法律咨询

大伯在一工地施工,从施工的第一天起单位答应了会配安全帽,直到伯父的工友发生事故仍没有注重劳动安全问题,还说是其倒霉,请问国家在单位劳动安全方面的规定是怎样的?

劳动纠纷
2009-06-17 15:24:54
共有7位律师解答
  • 劳动法第五十二条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。
  • 该企业必须要配备适当的安全防护设备。
  • 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产
    第四十八条 因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
  • 可以投诉。
  • 向区劳动监察举报。
  • 向劳动监察部门举报
  • 版主解答:应当有安全帽。受伤者享受工伤待遇。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
2875
离婚案件保全财产是否要担保
财产保全费用
离婚案件保全财产是否要担保
消防法几类处罚
消防法处罚
消防法几类处罚
治安案件最多拘留多长时间
治安拘留
治安案件最多拘留多长时间
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 450
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 290
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 250
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 185
加载中