我在私企工作今年5月份住院开老板借机对我解雇,因为我从未与该公司签订过劳动合同,我在该公司已工作四年多请问我该如何维权
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你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。1、如果在法定的医疗期内,公司不得解除合同。2、过了医疗期公司提出解除合同的,你可以主张经济补偿,工作满一年一个月。3、你还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。
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可以要求公司双倍经济补偿和代通金。建议聘请律师代理劳动仲裁。
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可以主张(1)2008年2月1日至解除日的双倍工资;(2)一个月代通金;(3)如果违法解除,还可以主张双倍的经济补偿金。等等。
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医疗期内单位不能解除劳动合同,未签订书面劳动合同单位应支付双倍工资,可以提起劳动仲裁
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版主解答:带着相关工作证明去申请劳动仲裁。
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可以要求工资,协商不成可以申请劳动仲裁,具体可当面咨询律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。