我的朋友从1996年开始在某工作，水电厂在1998年成为中外合资公司，至2000年与公司签一年的劳动合同，而后连续每两年签一次，2000年之前（水电厂的筹建部，当地某水电局直管的工程指挥部）没有签劳动合同，也没有任何社保，从2000年到今年都享受社保福利。从开始工作到现在一直是连续的，到今年6月合同期满，公司要求自然终止劳动合同，不再续签，所给的经济补偿只有三个月的工资。
合同纠纷
2009-06-10 19:48:46
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
根据劳动合同法，你朋友可以要求签订无固定期限劳动合同或者要求公司补偿12个月的工资
-
很难主张。劳动合同法实施之前，劳动合同期满的不予补偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
该怎样要求赔偿？赔偿金是多少？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
该怎样要求赔偿？赔偿金是多少？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
失业保险赔偿标准是多少
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
该怎样要求赔偿？赔偿金是多少？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
十级伤残赔偿是多少
工伤索赔
受害人怎样要求赔偿？
侵权损害赔偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
精神损失费有多少赔偿？
精神损失
什么是赔偿权利人？
赔偿权利人
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
赔偿权利人如何确定？
赔偿权利人
解除合同违约金和赔偿金都要赔偿吗？
解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我