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我是武汉一单位外聘员工,在单位干了整整四年了,单位一直未与本人签订劳动合同,也未办理任何保险,现单位即将倒闭清算,想咨询我能否要求单位给予补偿也就是常说的遣散费。 如果不行的话我是否可以直接走法律的途径,要求单位补偿四年来所有的保险和赔偿金。
民事相关
2009-06-09 10:35:55
共有3位律师解答
你有权要求单位补办社保、支付08年至今的双倍工资以及给以经济补偿金。协商不成的,只能提起劳动仲裁!
可以要求补办福利保险。未签订劳动合同,可以主张双倍工资。
可以,还有双倍工资和经济补偿金,申请劳动仲裁
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