法律咨询
我没有和死者签任何的劳动合同,算不算成立雇用关系？
劳动纠纷
2009-06-08 21:53:11
共有2位律师解答
是否具有劳动关系要具体认定，不签劳动合同也可以成立劳动关系。
除合同外还要看有无其他证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同与劳动合同的区别是什么
劳动合同纠纷
44825
没有签劳动合同算不算临时工呀？
你好，不一定，看具体工种确定
人咨询过
继续咨询
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5183
未签劳动合同如何确认雇用关系
通过其他事实证据证明，如工资卡、考勤记录、招用记录、工作证、证人等。
人咨询过
继续咨询
没有与用工单位签订劳动合同如何确认双方劳动关系
事实劳动关系
17455
没有与企业签订劳动合同能形成正常的用工关系吗
能形成正常的用工关系
人咨询过
继续咨询
没有书面劳动合同劳动关系也算成立
事实劳动关系
26353
没有签署劳动合同,间接雇佣关系但是在我场
伤残等级是需要经过鉴定能能确定的，具体的赔偿数额要依伤者的实际情况才能确定。
人咨询过
继续咨询
没有签订任何合同，怎么确定雇佣或者承包关系
要看具体的情况
人咨询过
继续咨询
没有与用工单位签订劳动合同如何确认双方劳动关系
事实劳动关系
10414
没有签定任何劳动合同
可以要求双倍工资和经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
是劳动关系还是雇用关系？
劳动关系争议
5082
没有劳动合同有雇用关系，算不算是工伤？
根据具体情况而定.建议面谈.
人咨询过
继续咨询
签订的合同上标明劳务合同，所形成的一定是劳务关系而不是劳动关
劳动关系争议
20035
我的朋友与雇主是临时雇用关系，没有任何书面合同。这种情况习如
单位的其它员工以及工资给付是否有工资条，或者财务人员记帐等等都可以证明存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
我的朋友与雇主是临时雇用关系，没有任何书面合同。这种情况习如
有问题再进一步咨询。
人咨询过
继续咨询
加载中
