2008年9月6日抚顺市顺城区格林山庄物业开资，有一部分人得第二天才能领工资，可就在当天半夜财务室被盗，第二天物业报案了，当时民警发现财务室的窗户没有关，而且作案者没有带作案工具，只是用财务室桌上的指甲刀撬的抽屉，而且只撬的装钱的抽屉，可是之后案情就没进展了，然后物业领导研究处罚当天在班工作人员，可是处罚的钱数正好是丢失的钱数，这样合理吗？这是丢了几千元，要是丢了几万，几十万的话，在班的还得补几十万吗？ 今年5月份的时候格林山庄业主家又被盗了，而且一夜之内被盗2家，山庄领导又决定在班的每人处罚500元，可这次的原因是什么呢，领导说是员工失职，可是在监控录象里员工半夜每半小时就巡逻一次（这是山庄规定的），难道这样也叫失职吗，别的物业人员都是上12小时休24小时，可是格林山庄是上24小时休24小时，工资却和别的物业一样，而且有一点事就先以罚款为主，这些靠几百元工资为生的员工几乎每月都要被罚，难道这些人只能忍气吞声的任命吗？难道这个社会真的没有替这些人说话的吗？
民事相关
2009-06-08 13:09:04
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不合理也不合法，劳动者做为弱者，可以依法维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
