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一综简单不过的劳动争议案件,经过了劳动仲裁,一审,现公司为了拖延时间上诉到二审法院,其上诉状声称:本人劳动仲裁后未提起上诉表明本人已经接受仲裁裁决,一审法院不该判决本人一审答辩书中的其他请求,《一审挺上本人有新的合法证据》法院违背了‘不告不理’的原则,请问面对这个问题我该做出怎样的答辩?在二审答辩书中我有新的证据且请求合情合法是否可以再次提起?胜算的几率大吗?诚谢!

合同纠纷
2009-06-07 21:43:39
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