我公司有一个设计工程师辞职三个月后,情况如下:
1,他哥哥申请了我公司同行业的专利,他哥也是做设计的。他在我公司时说他对该产品无创新能力,开发不出比外国公司更好的产品。
2,他哥的这个专利是仿造、改进外国近六十年前的产品,外国专利早已失效了,属于公开的信息。
3,无书面证明该发明为他设计,更不能证明是他在我公司设计的,当时也只有他一个工程师。再他在我公司二个月试工期间超负荷设计出很多产品,表面上看上他在公司无时间开发该产品。
我公司告他侵犯商业机密能否赢???
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1.没有竟业合同,很难赢。
2.他哥哥,与贵司没有直接联系。
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具体问题还是不够详细,如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
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侵犯商业机密的案件必须要有证据证明对方有侵权行为,另外自己对信息采取了保密措施。建议在律师指导下收集相关证据,再进行诉讼。
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侵犯商业秘密有许多条件的,如果专利已经公开,他人可以从其他途径取得技术,就不是商业秘密了。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。