本人于今年2月1日应聘到一家企业,事先说好定2年合同,但到现在没有 定合同,4月份把我的劳保资料要去说是开始交保险,我们的工资说是底薪加提成,但因为我们不知产品数量,所以工资随他给.现在企业淡季叫我去外地分公司上班,其实想叫我自己提出辞职,这件事也经常发生在别的同事身上.我想提出辞职并索要加班费,夜班补助费,赔偿金,前两个月没交保险补偿金.[来的时侯并没有规定可能要掉往外地,不然我不会来.]
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直接提起劳动仲裁,追究公司的违约责任,并要求索要加班费、夜班补助费和赔偿金等。
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建议先就此事向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求企业支付加班费,夜班补助费,赔偿金等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。