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工厂要求我们签署了保密协议,如果我们要求辞职,将会由设密岗位调到一个解密的岗位工作直到完成解密期,问题就在于保密违约金上面,违约金=离职前一个月保密津贴金额×在解密岗位工作未满月数×5,涉密岗位保密津贴是150,解密岗位津贴是30,这里的“离职前一个月保密津贴”应该理解成换岗位前的还是换完岗位后的,
合同纠纷
2009-06-03 21:37:01
共有1位律师解答
应当是在保密岗位上的津贴。
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