6月1日上午当班班长，叮嘱员工把井场杂草清理掉，当班员工说干不了，班长说你干不了找队长去，事情也就过去了，下午1点，当班员工骑摩托找到当班班长没说几句话，就打了班长，期间用锄头打击班长头部，腰部，以及胯部，致使当班班长头部水肿，腰部砍击伤深达1厘米，（腰带，牛仔裤被砍坏后，砍入腰部），胯部髋骨骨折，法医鉴定为9级伤残，当班班长，在这期间，没有还手，请问这种情况能够成工伤吗？打人者应承担什么责任？
损害赔偿
2009-06-03 15:35:34
共有3位律师解答
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打人者承担故意伤害罪的刑事责任及民事赔偿责任。如果班长确实是履行职责受的伤害，应属于工伤，单位否认的化，可以向劳动部门申请工伤认定，由其作出决定。
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请求单位申请工伤认定。
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可以申请工伤认定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
