2006年—2008年9月31日没有签任何的合同，没有买保险，没有发放买保险的钱，2006—2007年8月前只有上白班，每月休息4天，每天8小时，白班的节假加班费和节期费还是发放。2007年8月一直到现在白班每天9小时，每月4天的休息。白班的节假日期间我不能选折是否加班。加班费和节期费还是发放007年10月我又把上夜班接了。夜班月工资400。一天假都不放每天12小时，没有任何的福利待遇。节假日加班费都没有. 我可以向公司索赔吗？劳动法有没有明确的规定上班的时间，最低工资，签合同，以及相关补助。我没有证据。可否告诉我如何取证。
公司企业
2009-06-04 10:37:43
共有3位律师解答
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你可申请劳动仲裁，要求其支付双倍工资和加班工资给与经济补偿。
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你可以向公司索赔。如何取证可当面咨询律师
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取证是非常专业的事，建议委托律师进行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
