我于91年10月进入邮政局从事邮递员工作至今。其中06年12月邮政局要求我签订与江西省人力资源公司的一份协议，说是社保程序。到07年12月30日收到人力资源公司的一份终止劳动关系通知单，内容大致为：接到邮政局07年12月29日退工通知单，我因自动辞职原因退工，与人力资源公司劳动合同于07年12月18 日到期，终止劳动关系不发补偿金，并要求接到通知后及时转出社保和人事档案。 之后邮政局要求我写申请辞职书，并要求日期写为07年12月（早于实际日期）。我迫于生活压力递交申请后08年继续在邮政局工作并签订一份关于待遇的协议。现在我的福利待遇和其它投递员不一样，工资少几百圆（少于协议工资），节假日无加班费，过年过节费，无劳保、奖金等。
公司企业
2008-11-13 23:10:04
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协商不成，可以申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
