我在公司车间由于自己粗心，导致操作不当，手被金属砸成骨折，当时公司认为我这是工伤，我休息了一周又来上班，当月的奖金按的就是工伤待遇开的。现在11月末了，我的骨折也好的差不多了，医药费花了300多，我找公司报销，公司却说我自己操作不当，属于自己的原因，不能给我报销。我想咨询一下，公司的说法合理么？公司如果给我报销，是应该全额报么？还是按比例报呢？我要去劳动综裁去告公司，会赢么？还有一句补充，我还在试用期，但我已经干了3月了，当时来的时候就说3月转正。
劳动纠纷
2008-12-07 15:45:28
共有3位律师解答
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医药费应当全报，300多不用仲裁，找劳动监察支队就可了。
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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应当全额报销。可以申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
