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损害赔偿
2009-06-02 11:58:36
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注意装的部位，最好不要侵犯员工的个人隐私部位。在员工守则里加一下，然后讨论一下，再签字，就生效了。后面的步骤不走，问题也不大，当然服务质量监督是可以理解的，建议可以增加新的考核体系，把违规违纪明细化，新的劳动合同法实施对员工的保护力度增强，换句话说，若你要凭此摄像头的内容直接处罚或开除员工，背后还要有一套员工手册等规范和奖惩体系，这样有据可查，可防范许多法律风险。
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在公共场合可以安装摄像头。
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在公共场所安装是可以的。
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