当事人到外地出差，由于公司之前做一些决策，出差地分公司不满，在当事人到达该境地，该地公司领导辱骂当事人，并带人对其拦截殴打，至头破血流，经检查，头部伤口5CM左右，脸上，脖子，有刮破，身上伤势无大碍。当事人公差期间，由于公司问题，造成人身伤害，请问各位律师朋友，此类殴打，惯例赔偿金月多少？公司是否也应给与相应补偿？多少合理？
民事相关
2009-06-01 17:28:50
共有3位律师解答
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赔偿金数额根据伤残鉴定结果来定，公司应该赔偿
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法医鉴定后，按人身损害赔偿。
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要根据法医鉴定的结果来决定赔偿的数额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
