我在一家公司上班；上了一个月；没有签合同‘公司制定的有关规定；；对我进行了考核’我没有考试过关‘’我想离职‘如果公司直接让我走人；；我想问一下；公司如果不给我发这一个月的工资’‘直接让我走的话；；我这种情况；；受法律保护吗’‘’
合同纠纷
2009-06-01 11:36:05
共有2位律师解答
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那你可申请仲裁，要求支付双倍工资补缴社保及经济补偿
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公司辞退你符合规定，但不支付工资属违法行为。
另外公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
