我去应聘的时候他说5月末开业 结果没开业 一天的工资按百分之50算 一个月900块钱一天 天天干活` 而且他也不知道什么时候开业 我是5月15号去报到的` 干了15天 没个月工资 是怎么发的 没个月15号结算工资 30号开支 而且 押半个月的工资 然后在扣200块钱工服钱 必须干满半年 没有合同 我应聘的是保安 我现在不想干了 这15天的工资能给我吗？
保险纠纷
2009-06-03 13:32:04
共有3位律师解答
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你该给你，不给你可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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应该给你开工资，有所劳应有所得。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
