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原A公司的销售部经理与研发部工程师,就职于A公司时签订了保密与竞业协议,注明薪资的10%为保密费,离职后不另付保密费。 离职时公司没有支付竞业限制补偿金,是不是只负有保密义务?? 这样两人离职后能不能合伙注册同类产品的公司??
公司企业
2009-05-30 18:50:52
共有3位律师解答
客户资料不是一定是商业秘密,必须要符合各项构成要件,才构成商业秘密。
竞业限制的前提条件是要公司支付一定得补偿金,否则保密义务无效。
未支付竞业限制补偿金,故竞业限制协议无效,但保密义务仍然存在
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