法律咨询
在楼顶晒衣服摔伤
劳动纠纷
2009-05-30 21:30:38
共有3位律师解答
既然是非工作时间,那么让老板承担责任没有法律依据.
但可报销部分医药费，承担的是非因工负伤的责任。
不是工伤，无权要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生工作中受伤能否认定为工伤
工伤索赔
1829
员工工作时间打闹导致意外受伤，责任怎么区分？公司要承担责任吗
单位不承担责任，谁有过错就由谁承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤？
01:56
2345
公证护照需要的材料
护照办理材料
在小区散步被掉落的窗户砸伤，物业需要赔偿吗
民法典
41488
非工作时间受伤
你好！你把要咨询的问题介绍详细，律师才好为你准确及时解答。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
学生被批评后从未加防护栏的窗口跳下导致摔伤学校要赔吗
民法典
677
员工在非工作时间受伤，老板需承担什么责任
因何原因坠楼？失足？还是和楼道内的设施有关？ 具体情况如何？
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2215
我自己举报自己受到了什么惩罚
你好，被打建议尽快报警处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1600
中等职业学生必须出去实习吗？
您好！按照学校的规定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1450
面试时口头承诺实习工资2500，我能让他给我4000吗？
你好，可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动法明确规定本月工作时间不足下个月可以补充吗？
这个自己协商解决，单位也可以根据自己的情况决定
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
对于员工的最高罚款金额是多少？
看是什么违法行为确定
人咨询过
继续咨询
做了一个兼职，当时签了一个合同，包含了工作时长，工资等信息，
在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时，具体操作如下： 1. 仔细阅读合同条款，特别注意工作性质
人咨询过
继续咨询
护理实习没有工资是违法的吗？但是医院免费住宿不用交电费水费只
在护理实习的情况下，若实习协议明确约定支付工资，则医院应当按照协议支付。若协议未明确约定或双方对工资
人咨询过
继续咨询
6月2日工作一个月应该是干到7月几日
工作满一个月指30天。操作如下： 1. 确定起始工作日，如6月2日。 2. 计算满30天的日期，理论
人咨询过
继续咨询
加载中
