船舶制造公司包工头之前已经开过会，对工作的要求做出明确的规定和指示，工人还是因为自己操作不当导致右眼失明，公司是没有提供相应的保护工具的，这个责任是包工头担，还是公司担，工人要求赔偿，这个赔偿应该是谁赔？
劳动纠纷
2009-05-28 14:14:54
共有3位律师解答
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如果工人与公司形成事实上劳动关系，则这次受伤属于工伤，工伤一般与工人操作不当有一定关系，但这并不影响工伤的认定，建议先向当地劳动部门申请工伤认定。
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属于工伤。只要工人不是故意的，用工单位就应当给付其工伤保险待遇。
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属于工伤。只要工人不是故意的，用工单位就应当给付其工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
