我是一名公司职员,我想离职,我在此公司工作8年了,因与新来的老总合不来,请问自动离职可否获得赔偿?
-
自动离职的,单位无赔偿或补偿责任
-
如果公司是依照法律承担了法律的义务,,,如足额发工资,交纳社会保险,,,则不能获得补偿 ,,因此建议你向律师介绍具体情况,,,满意按采纳
-
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
-
自动离职的,单位无赔偿或补偿责任
-
您好O~!员工自己申请辞职,单位无需赔偿。
-
自动离职可没有补偿。
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。