单位有两个职工在不同的时间分别碰见单位领导在办公室与一单位女职工有亲密行为(但没有拍照留下证据),并把这件事告诉了单位上的一些人,后来有人在网上发贴公布这件事情.造成了社会影响.现在上级部门要调查此事.请问两位职工是否能构成诽谤罪?他们看见的事情有无法律效力?上级部门如果以此事没证据处理两职工的话,他们该怎样办?
人格尊严
2009-05-26 07:20:16
共有4位律师解答
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您好！证认证言也是证据种类中的一种,可以作为证据使用的。很难认定是构成诽谤罪。
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如果你们没有证据，单位领导可以以诽谤罪起诉你们。
单位领导可知道你有无证据？ 不知道的话，不会轻易起诉或处分你们的 -
应该不会，但如果私自散布他人隐私，有可能要承担民事责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
