我公司是交通局于98年由局系统各事业单位抽人成立的下属公司，02年所有抽调人员回到了原单位,剩余人员都是通过交通局党委并经县人劳局办手续进来的（公司没有人事权），编制在企业。公司董事长、总经理、董事会及监事会历来都是由局党委任命或委派（先下文任命再等额选举）。 这届董事长排挤走了局任命的总经理，随意更换了“不听话”的财务人员，局党委任命的董事会人员根本和公司没有利害关系（局机关副职领导），监事会也形同虚设，在毫无监督体制的情况下，董事长以个人意愿行事，随心所欲，听不进职工意见，致使公司严重亏损。现在公司处于瘫痪状态，职工从08年初放假，欠职工工资、借款（公司向职工借款）达200多万，并且两年没有给职工上交三金，职工根本见不到董事长，打电话询问回答的只是没钱、没钱……….，现在连电话也打不通了，找不到人，好像人间蒸发了。部分职工将公司起诉到法院要求还款，董事长不出庭，即使官司打赢了又能怎么样，公司没钱，法院没法执行。公司职工找到交通局，新上任的局长不管.
债权债务
2009-05-23 17:11:48
共有2位律师解答
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1、公司拖欠你们工资你们还是应该向公司主张，而不能向交通局主张。
2、但这种情况，你们也可以向交通局的商机机关反映，让交通局出面协调解决。如对回答满意，请按采纳！ -
可以联名告
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
