我想问的是 第一：这种劳务派遣是否合法，我知道劳动法上有这一条，但是强迫的怎么算呢？ 第二：给钱不给补保险，劳动法是怎么规定的，因为我们只想让单位给补保险，不想要钱。 第三：公司说了，如果我们不同意就强迫我们辞职，辞职后只给我们补偿金，保险的事就是没都没了。这样合不合法。
其它综合
2009-05-22 15:52:33
共有1位律师解答
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劳务派遣是可以的 但是前提是与单位解除劳动关系，因为你已经在单位工作连续十年 所以单位没有特殊原因是不能辞退你们的，单位是应该按照法律的规定给你们交纳社火保险的，如果存在你说的第三种情况 单位的做法可能是违法的。有疑问可以电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
