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第六十三条　被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。我是人力资源公司派遣到湘钢的员工，但是工资相差1000多，福利待遇也是很多没有那人力资源公司是不是违法了啊？至少人力公司就没有做到同工同酬啊这样难道没有违法工资待遇相差这么多年休假也没有年终奖也没有的

合同纠纷

2009-05-22 07:28:14

你的权益以派遣协议约定为准，若协议是真实意思表示，又不违反法律强制性规定，那就不违法。
湘钢员工是与湘钢签的合同
而你是与劳务公司。
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