您好，我是09届的一名即将毕业的大学生，我于今年三月份跟公司签订了就业协议（学校统一发放的）。但是我考上了研究生。另外说明，就业协议第5条：若毕业生考上研究生，本协议是否自动解除一栏，用人单位未填写。我现在想解除协议是否需要交纳违约金？您能否给我一些相关的凭据，或者法律中的条文规定，谢谢。
合同纠纷
2009-05-23 09:35:04
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就业协议的解除
就业协议的解除分为单方解除和三方解除。
单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，如学生未取得毕业资格，用人单位有权单方解除就业协议，毕业生录取研究生后，可解除就业协议，或依协议规定，毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除协议，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现，三方均不承担法律责任，三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后三方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
