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我在工厂上班2个月了,到现在还没有和我签劳动合同,今天因为上班迟到没有穿工作服中午吃饭的时候领导把我开除了,我该怎么办?能和他多要一个月工资?能让他签个合同给我?
损害赔偿
2009-05-21 16:20:30
共有4位律师解答
协商解决,或向劳动局反映。可以和他多要一个月工资
不应开除,如你不同意继续工作了,应该给你3个月工资。
张律师说的要双倍工资是什么意思?私人企业也能的?有法律依据吗?
你可以要求没有签订合同期间的双倍工资。
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