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我朋友在公司上班差不多一年了，但是今天开始就迟迟发工资，近来二个月还没有发，请问公司拖欠员工工资应受到什么样的处罚？

劳动纠纷

2009-05-21 23:19:46

可以申请劳动仲裁解除劳动合同。拖欠工资，可以要求赔偿25%的赔偿金。
最高二倍工资。
可解除合同，要求支付经济补偿金，及拖欠工资赔偿金
版主解答：1.5倍的工资
有很多可能，研究一下劳动合同法。
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