孩子在单位因工致伤，现在医院监护，请问如果以后与单位发生赔偿官司，我现在应该收集那些证据材料。谢谢！
劳动纠纷
2009-05-22 01:32:23
共有6位律师解答
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工伤的条件就是首先形成劳动关系，然后是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤。工伤事故发生后，单位应当在30日内申请认定工伤，单位不主动申请的，劳动者或其近亲属可以在一年内申请认定工伤。需要的材料包括：工伤认定申请书，形成劳动关系的证明如劳动合同等，单位营业执照副本复印件（可到工商局调取）、事故发生经过说明，二人以上证人证言等。具体以劳动部门要求为准。有时也不这么严格。如有需要，可联系我。
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孩子是否与单位签订劳动合同？单位是否给缴纳工伤保险？建议到当地律所详细咨询或致电当地律师咨询。
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证明是单位的员工 ， 证明是在工作期间受的伤，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
