法律咨询

我在一家公司上班试用期6个月,没签合同也没交社保。工作两个月后,我便向公司提出了辞职,她们以各种借口不让我走,最终双方约定做到周末为止。可上班的最后一天我因各种原因没去上班,也没有 公司电话。发工资那天,她们说我只有口头辞职没有书面辞职属于旷工,按公司规定只能给我一半工资,而且补了书面辞职,其实只是填了一张便条,说下个月再给我。可现在两个月都过去了,她们分文未给,请问我该怎么办,她们这样算违法吗?

公司企业
2009-05-20 18:24:53
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人老板欠工资怎么要
122925
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
汽车违章扣了21怎么办
违章扣分
汽车违章扣了21怎么办
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2780
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2000
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1415
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1280
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1080
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1030
加载中