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我于2005年10月21到某公司上班到2009年5月11那天公司没有任何理由将我辞退 该公司只给我多开一个月的工资 请问这样做合理吗 而且一年只有48天休息日
合同纠纷
2009-05-20 11:50:51
共有1位律师解答
可以直接申请劳动仲裁,没有合同还可以要求双倍工资的赔偿,有需要可以电话联系或者面谈,哈尔滨何律师、张律师为您维权
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