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在公司的设计栽赃下，说我们违反劳动纪律，开除我们。却叫我们签离职申请，我们不签就不给办离职手续；社保也无法转移，无法找工作。我们怎么维权

公司企业

2009-05-19 22:41:38

你说的不具体，我估计公司肯定有问题，建议在律师的指导下找一个好的途径！
你们可以向劳动监察投诉，也可以申请仲裁。
搜集好证据后提起劳动仲裁。
可以搜集好证据后提起劳动仲裁。
没啥说的，仲裁之。
你好，不能签定离职申请，公司要开除就让出具书面证明！违法解除合同应该双倍赔偿你们！
固定证据，协商、投诉、仲裁均可
可以申请劳动仲裁，建议与律师电话联系
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