单位职工工作时间把客户打伤；客户要求赔偿3万，单位职工要求领导担负部分赔偿款1万元。请问律师，领导要承担赔偿吗？法律在这方面是怎么规定的？
民事相关
2009-05-19 12:44:52
共有5位律师解答
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如果是因为工作原因，即履行职务所导致伤害，单位应当承担责任，而不是领导个人。当然，赔偿后，单位可以向职工追偿。
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是否是职务行为把客户打伤。不是工作原因的，领导不负责任。
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如领导没指示职工打人的话就不会承担赔偿责任！
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