精准问答
七级工伤赔偿多少钱
2024-11-26 11:30
找法网官方整理
浏览
4级工伤能赔偿到多少钱?
您好!四级工伤可保留劳动关系,按月领取津贴的
八级工伤认定,赔偿多少钱
哪里受伤,具体了解案情
你好,惠州工伤9级赔偿多少钱?
你好,具体情况是什么样?工伤有合同吗?
十级工伤能赔偿多少钱
基本上就是12个月的工资了。
九级工伤赔偿能赔多少钱
九级工伤是否能赔20万,需要根据当事人工资的具体数额决定,九级工伤为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。<br />
工伤骨折一次赔偿多少钱
如果是在企业里面上班,存在劳动关系的,建议先去企业所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤以后再去劳动能力鉴定委员会做停工留薪期的确认和劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定),结果出来以后才好计算具体的赔偿问题。如果是和私人老板做活受的伤,那就直接找有资质的司法鉴定机构做伤残鉴定,鉴定结果出来以后才好计算具体的赔偿金额,如有需要向律师进一步咨询,你可以向我详询。
工伤辞职的赔偿能赔多少钱
由公司按工伤向社保局申报工伤赔偿,具体看您的工资数额
工伤辞职的赔偿能赔多少钱
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
7级工伤最终大概赔偿多少钱
七级工伤能否赔20万,需要依据当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等因素来确定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。并且在其解除劳动合同时,还具有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。<br />
七级工伤可以赔偿多少钱
<p> 七级工伤指的是七级伤残。七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 医疗费;一次性伤残补助金,为13个月本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金。 </p>
工伤锁骨骨折保险能赔偿多少钱
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
十级工伤赔偿款多少钱
请告知事情发生地的省市和年龄、工伤保险缴费基数等情况来为你一一计算3个一次性补助金
九级工伤伤残需要赔偿多少钱
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
工伤赔偿款十级多少钱?
建议您来所里可以详细计算
工伤4级应赔偿多少钱
请问一下是否要解除劳动关系?
< 上一页
3
/340
下一页 >
相关知识推荐
潍坊七级工伤赔偿标准如何
工伤索赔
9999阅读
七级伤残赔偿标准2019
人身损害赔偿
9999阅读
农民工七级伤残赔偿标准
损害赔偿
9999人浏览
7级伤残鉴定标准
工伤索赔
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
厂倒了劳动法怎么赔偿工人
工厂倒闭赔偿问题,常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与工厂协商,协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
团体工伤意外险是怎样理赔呢
团体工伤意外险理赔需报案。操作如下:1. 发生事故后立即向保险公司报案;2. 准备并提交被保险人身份证、保单及意外证明等材料;3. 等待保险公司审核并支付赔款。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
下班路上骑车摔倒算工伤吗
下班骑车摔倒的处理方式包括自费治疗或寻求其他保险理赔。若摔倒非因工作原因,建议自费治疗;若购买了意外险等,可咨询保险公司理赔流程。选择时需根据个人实际情况及保险条款决定。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
上班突发疾病住院应该发工资吗
上班突发疾病住院,常见处理方式是申请病假工资。选择时,应确保符合公司规定和法律规定,与用人单位协商明确病假工资标准,并保留好相关医疗证明以备查。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工人刮伤手要赔钱吗
工人刮伤手需处理。若已购工伤保险,立即申请工伤认定,按流程享受待遇;若未购,先与工人协商赔偿,协商不成再考虑法律途径。同时,加强安全生产管理,预防类似事件。
伤残鉴定三期鉴定是什么
处理三期鉴定时,常见做法是同时提出申请,这主要考虑到伤情的稳定性和赔偿的实际需求。通过同时鉴定,可以一次性解决误工、护理、营养期限的问题,有效避免了分开鉴定可能
工亡职工供养亲属抚恤金待遇申领指南
对工亡职工供养亲属抚恤金的申领,法律途径是关键。具体操作包括:直接向雇主提交申请及证明材料,这是首选方式,简便直接。若遇雇主拒绝,可向社会保险行政部门投诉,利用
受过工伤的职工,单位要解除劳动合同怎么办
对单位解除合同,工伤职工可要求单位支付补助金,或申请仲裁、起诉。选择方式时,建议先与单位协商,协商无果再采取法律手段。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权