精准问答
十级工伤赔偿多少钱
2024-05-23 09:00
找法网官方整理
浏览
工伤十级可以赔偿多少钱
职工因工受伤被认定为工伤十级的,赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金。其中一次性伤残补助金为7个月的本人工资。<br/>
工伤辞职的赔偿能赔多少钱
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
工伤十级能赔偿多少钱?
十级工伤,可以赔偿的具体金额是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资*7。根据法律规定,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
签订九级工伤能赔偿多少钱?
工伤职工被鉴定为九级伤残,工伤保险基金和用人单位要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外,还应支付劳动者一次性伤残补助金,和劳动者解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。<br>
九级工伤大概能赔偿多少钱
解除劳动关系十九个月工资
9级工伤鉴定,能赔偿多少钱?
工伤鉴定9级赔偿标准是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民政府规定;交通、食宿费由统筹地区人民政府规定;医疗期工资待遇不变;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
出了三级工伤能赔偿多少钱?
三级工伤赔偿:一次性伤残补助金为23个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的80%,从工伤保险基金按月支付;职工工伤期间享受停工留薪的待遇,停工留薪期一般不超过12个月。<br/>
工伤7级最低赔偿多少钱
您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。 八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
无锡十级工伤赔偿多少钱
您好,这个要根据您当地这个经济状况进行赔偿
职员工工伤十级赔偿多少钱
需要结合具体的工资来分析计算的
七级工伤能赔偿多少钱
河北省七级工伤赔偿标准35-40万。
工伤鉴定9级能赔偿多少钱
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
工地工伤赔偿,大概赔偿多少钱?
1、工地上工人受伤,工人与包工头之间属于雇佣关系;2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、所以,本案中工人受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求包工头赔偿;4、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,计算标准如下:一、医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。二、误工费 误工费是指受害人实际减少的收入,主要包括以下三种情况。 三、护理费四、交通费 交通费包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用,但交通费凭证应与就医地点、时间、人数、次数相符。五、住院伙食补助费 住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定六、营养费 如果医嘱需要加强营养的,应补偿受害方营养费。七、残疾辅助器具费 如果医嘱需要购买残疾辅助器具的,应赔偿受害方残疾器具费。八、残疾赔偿金 残疾赔偿金是依据伤残等级计算的,伤残等级分1-10级,按受诉法院所在地上一年度职工平均工资计算,最多赔偿20年,伤残等级每降低一级,赔偿金相应减少10%。5、本案中你方已经给对方治好了,如果除了医疗费之外,还赔偿了其他费用,并且双方已经达成协议,那么对方无权再来要求赔偿,你方可以拒绝其索赔要求;6、如果对方闹事,情节严重,很可能构成寻衅滋事罪,你方可以报警追究对方刑事责任。
工伤两个月,能赔偿多少钱
你好 需要先到鉴定中心评残
受四级工伤能赔偿多少钱
你好,工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)合同期满终止,或者本人提出解除劳动,单位还应支付支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
< 上一页
4
/447
下一页 >
相关知识推荐
农村户口十级伤残赔偿计算公式?
交通事故
9999阅读
十级工伤赔偿标准依据?
交通事故
9999阅读
工伤人损十级伤残赔偿含有什么项目
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤人损十级伤残赔偿包含有什么项目呢
劳动合同纠纷
9999阅读
重婚罪会判几年时间
重婚
9999阅读
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
9999阅读
工地上脚跖骨轻微骨折,轻微骨折,休息了三个月,要赔多少钱,医院看了一千多看?
处理工伤赔偿常见方式有协商和劳动仲裁。协商可快速解决,但可能金额不达预期;劳动仲裁更具法律效力,能确保权益得到保障,但时间可能较长。建议根据实际情况选择合适方式。
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
9999阅读
我爸在工地工作猝死了能赔偿多少钱?
工地猝死可申请工伤赔偿。具体操作为:1.及时报警并保留证据;2.申请工伤认定;3.根据认定结果,向雇主或工伤保险机构申请赔偿,包括丧葬费、抚恤金等;4.如遭拒赔,可提起劳动仲裁或诉讼。
重婚会怎么判
重婚
9999阅读
在监狱服刑生病可以申请赔偿吗?
你好:由监狱承担
重婚罪追诉期是多久?
重婚
9999阅读
尘肺四级能得到什么样的赔偿?
尘肺四级赔偿通常通过工伤保险基金支付,包括一次性伤残补助金和按月发放的伤残津贴。选择处理方式时需考虑个人实际情况,如是否能继续工作、工资水平等。
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
9999阅读
我为一个私人老板工作。老板能陪我多少钱?我现在应该向他要赔偿,还是拆线后向他要赔偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
武汉伤残鉴定赔偿标准
伤残鉴定标准赔偿:(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可
工伤了。劳动能力鉴定结果也下来了,然后和公司协商了理赔,都快5个月了,还是要怎么办?
工伤索赔流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动
工伤,做了劳动能力鉴定,鉴定结果是8级,盘锦的能赔偿多少?
法律分析:根据我国法律规定,工伤八级赔偿标准如下:一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、医疗费、营养费等费用
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权