精准问答
八级工伤赔偿标准
2024-05-20 16:01
找法网官方整理
浏览
工伤赔偿标准,,,,,,
是什么类型的工伤情况,有无进行鉴定的呢
工伤赔偿基数按什么标准
工伤职工停止工作治疗工伤期间的工资按遭受事故伤害前正常上班期间工资标准不变,由用人单位按月支付;受伤前工资不稳定的,可以按遭受事故伤害前12个月平均月工资支付。
工伤赔偿具体金额标准
你好 伤情严不严重呢 可以先做伤残鉴定的
五保户工伤工伤赔偿标准
要看伤残等级及受伤前的工资标准
工伤十级赔偿标准。赔偿金额
需要根据本人的工资水平及休息时间等具体信息
九级工伤赔偿标准,九级工伤赔偿标准是多少
要根据你的具体情况计算,因为每个人情况不一样。
2013年工伤赔偿标准
你好,要先看属于工伤几级的
工伤赔偿标准,及工伤鉴定标准
赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准
工伤赔偿中工资计算标准
本人月工资数额按照受伤前十二个月的应得工资计算平均值,工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金(按照本人月工资计算)、伤残津贴(按照本人月平均工资)、一次性工伤医疗补助金(按照社平工资)、一次性伤残就业补助金(按照社平工资)。
工伤赔偿及赔偿标准和赔偿金
要看你伤残级别、年龄、工资等,详细咨询最好打我手机
非因工伤死亡赔偿标准
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
工伤赔偿标准,劳动纠纷
需要根据受伤的具体情况确定赔偿金额
工伤赔偿有哪些标准
工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿,是没有时间限制的,但是在员工和单位解除劳动关系时,单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内申请劳动仲裁进行维权索取。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
对于工伤死亡赔偿标准?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤赔偿标准怎么赔偿
和你的年龄、工资、伤残级别有关,比较复杂,详细咨询最好打我手机
< 上一页
1
/231
下一页 >
相关知识推荐
职工八级工伤赔偿标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
8级工伤伤残赔偿是如何确定标准的
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤伤残八级公司如何赔偿
工伤伤残赔偿
9999人浏览
重婚罪会判几年时间
重婚
9999阅读
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
9999阅读
肺癌是职业病吗?那么公司要赔多少钱
鉴定为职业病后,按照职业病等级进行赔偿,不同级别的职业病赔偿有所不同。
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
9999阅读
体育老师在学校自己打球受伤算工伤吗
不属于工伤。体育老师自己打球受伤,应首先判断伤害原因,如因学校设施问题,可要求学校赔偿;如个人原因,则自行承担。同时,应及时就医治疗,确保身体健康。
重婚会怎么判
重婚
9999阅读
假期期间员工在宿舍死亡能拿到那些补偿
员工假期宿舍死亡,可获非工亡补偿。包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。具体操作为:收集相关证据,与单位协商;协商不成,可申请工伤认定;对认定结果不满,可提起劳动仲裁或诉讼。
重婚罪追诉期是多久?
重婚
9999阅读
我哥在加纳工地上出事死了
如果工伤认定申请被拒绝,您有权向当地社保部门的上级机构或法院提出申诉或诉讼。在申诉或诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明您哥哥的死亡符合工伤认定的条件。同时,建议您寻求专业律师的帮助,以确保您的权益得到充分保障。
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
9999阅读
我要找一位做工伤的专业律师帮打工伤官司,在广州
打工伤官司是否需要聘请律师?当然需要。因为打工伤官司是非常专业的一项工作,一般的劳动者并不能够准确的判断其中的对错,也不能够准确的提出相应的一个赔偿请求。那么相
工伤十级.基本工资5800.请问下在宁波大概能拿到多少赔偿?
宁波工伤等级十级赔偿标准包括:医疗费;住院伙食补助费;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具费;停工留薪工资补偿费用,一般不能超过12个月;护理费;一次性伤残补助金
2024玉溪工伤怎么算
法律分析:工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6个
河南省工伤伤残鉴定标准在2024年将有哪些新的调整?
法律分析:工伤伤残鉴定在当地的劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权