九级工伤赔偿标准

伤哪里了 是否签订劳动合同

你好，现在伤情如何，有没有做伤残鉴定。

这个情况可以委托律师计算

劳动关系、劳务关系、承揽关系有着不同的赔偿标准

先去进行工伤鉴定才可以

您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

先要进行工伤等级认定，然后才能计算赔偿数额。

你好，这个需要根据每个人的情况而定。

工地工人意外死亡的赔偿包括丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金、生活护理费等则由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br>

三个一次性加提供017差不多十万多

一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。

你好，需要做伤残鉴定才能确定赔偿数额。可以要求用人单位赔偿，医疗费，伙食补助费，外地就医交通费，食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，一级伤残补助金=本人工资×27个月，二级伤残补助金=本人工资×25个月，三级伤残补助金=本人工资×23个月，四级伤残补助金=本人工资×21个月，五级伤残补助金=本人工资×18个月，六级伤残补助金=本人工资×16个月，七级伤残=本人工资×13个月，八级伤残=本人工资×11个月，九级伤残=本人工资×9个月，十级伤残=本人工资×7个月。需要委托律师谈判代理诉讼，发律师函吗？具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。

伤残赔偿，一次性医疗补助，一次性就业补助等

你好，受伤前12个月工资。一般社保赔按给你缴费的基数

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。