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私自解除劳动合同可以不开工资吗
2022-07-24 01:41
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空白劳动合同可以要求双倍工资吗??
您好,要看您是否有劳动关系的证据,如果有证据,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
协商解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
劳动合同可以和个体签吗
要签劳动合同。 (一)建立劳动关系要签订劳动合同不仅是《劳动合同法》所规定的,也是劳动关系稳定存续、用人单位强化劳动管理、处理双方争议必需的重要依据。 (二)签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益
劳动合同法人盖章可以吗
法律分析:劳动合同要盖章,一般都是公司法人章,也可以是公司的合同章。
劳动合同变更单位可以吗
变更劳动合同,用人单位需要取得劳动者同意,双方达成一致后才能变更,并且一定要签有书面协议才可以。
劳动合同可以盖部门章吗
劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。 对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。
劳动合同无效可以走工伤待遇吗
合同无效,与用人单位构成劳动关系的前提下,收工伤应当进行工伤认定享受工伤待遇,强制员工签署工伤责任自负的合同协议违反法律规定应属无效,不影响工伤认定。
劳动合同可以约定不用赔吗
要根据具体的情况判断
大学不交劳动合同可以吗
您好,与单位协商解决
劳动合同可以签署5年吗
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同
劳动合同可以签电子版吗
您好,电子版合同需要您亲笔签名或者电子签名,亲笔签名才能证明是双方当事人意思自治,最终形式打印出来即可。
劳动合同可以签5年的吗
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同
劳动合同续签可以降薪吗
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
劳动合同期满可以辞退吗
向劳动局投诉处理
劳动合同可以约定工作内容吗
您好,单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。
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一、公司无缘无故罚款合法吗1、公司无缘无故罚款是不合法的行为。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。对于公司无缘无故罚款的行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,不能和公司打成和解协议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。二、公司罚款投诉流程如下:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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