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没签劳动合同自动离职扣除工资
2022-07-24 01:38
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没签劳动合同。可以拿到工资吗
工作多久,若拖欠劳动者工资,可劳动监察大队投诉
没签劳动合同,但工资已结清。
您好,您在该公司工作多久
如果没签劳动合同,工资没给咋办
单位应当支付欠付工资,可以先到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁确认双方存在劳动关系并要求支付欠付工资,同时可以主张单位支付未签订劳动合同的二倍工资(从未签订劳动合同的第二个月开始计算,每持续一个月,可以主张一个月一个月的二倍工资)
没签劳动合同,拖欠工资
您好,建议您到单位所在地的劳动局进行劳动仲裁
没签劳动合同克扣拖欠工资
可以向当地劳动监察大队反映
请问没有签合同,自动离职有工资吗
劳动者在与单位未签订劳动合同的情形下自动离职,也是有工资的。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订劳动合同,不影响劳动关系的成立。用人单位不能以未签订劳动合同为由,而不给付出劳动的劳动者发放工资。
没签劳动合同能得到工资吗
事实劳动关系,用热单位也应该按时支付工资,否则你可以到劳动金叉大队投诉或者申请劳动仲裁
没签劳动合同怎样能讨到工资
没签劳动合同讨要工资的方法:可以向劳动行政部门进行投诉,要求支付劳动报酬;也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交考勤记录、其他劳动者的证言等证据,证明双方存在劳动关系,并请求支付劳动报酬。
没签劳动合同,辞退不给我工资
可以申请劳动仲裁,要求付给工资
没签劳动合同也没发工资
您好,请问您在该公司工作多久了?
没签劳动合同,老板拖延发工资,
D您好,是属劳动关系还是劳务关系
没签劳动合同公司不发工资
你好,可以申请劳动仲裁 Z
老板没签劳动合同,还要克扣工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
没签劳动合同,老板不发工资
请告知事情的具体经过来为你分析。
如果在医院没有签署劳动合同自动离职会被扣钱吗
你好,不会,单位违法,不与你签订劳动合同。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
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未签劳动协议,遭遇工资不结算情况该如何处理?
处理此类情况常见方式有:协商、投诉劳动监察、申请仲裁。应先尝试与雇主友好协商;若协商无果,则向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉;仍无法解决,则向劳动争议调解委员会提出仲裁申请。选择方式时应考虑效率与效果,优先选取能快速解决问题的方式。
律师你好,如果本人现在在东莞市莞城,想了解一下除了经济补偿劳动者还可以要求哪些赔偿
劳动者可要求经济补偿外的赔偿金、加班费等。选择处理方式时,需根据具体情况,如单位是否违法、损害程度等,决定是协商、调解、仲裁还是诉讼。
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