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国庆不放假没有三倍工资
2024-11-16 13:01
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零时工五一不放假有没有三倍工资
有有有有有。根据劳动合同法。有三倍工资
国庆节三倍工资怎么算
用三乘以你的正常每日工资再乘以七
劳务派遣国庆加班有三倍工资吗?
没您好,可以要求公司支付三倍工资的
国庆期间请假扣三倍工资合法吗
这种情况下是不合法的,建议您提起仲裁维护自己合法权益
厨师国庆节有三倍工资吗
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
国庆不放假也没有双倍工资,事后补休违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。 2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
蜜雪冰城国庆应发放三倍工资吗
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
国庆放假没有放满7天也没有双倍工资可以举报吗
你好,建议向劳动监察大队投诉
公司国庆节让加班也没有三倍工资怎么办
你好,是可以投诉到劳监大队的
国庆不放假还没有加班工资怎么办
国庆假期加班工资,在10月1日、2日、3日法定节假日的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;其余休息的时间加班的,用人单位应当安排补休,若不能补休支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定节假日不放假也没有三倍工资
关于法定节假日加班问题,如果不想干了可以去当地劳动局申请劳动仲裁要求单位支付加班费。注意收集加班事实证据
国庆餐饮业有三倍工资吗
法律上讲应该发放三倍工资的,有的
国庆不放假不给3倍工资,入职也没有保险
请问有劳动合同吗?是没有买社保吗?
小时工国庆有三倍工资吗
你好,依据法律的规定,我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日,员工有工资的。
国庆假期规定几天有三倍工资
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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处理此类问题,常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,了解工资发放情况;若协商无果,可准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。
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