国庆加班不给三倍工资
2024-04-02 11:01
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舂节公司叫我们加班不给三倍工资该怎么维权不按法定要求支付加班工资是违法行为，可以到劳动监察大队投诉。
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国庆节三倍工资怎么算用三乘以你的正常每日工资再乘以七
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国庆只给一天补休不给三倍工资算违法吗你好，这种是违法的，要按照劳动法应该给三倍工资
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厨师国庆节有三倍工资吗过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
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小时工国庆不给三倍工资不去可以吗被扣工资了怎么办劳动者在国庆法定节假日的工资被扣，可以与公司协商，要求其说明理由；如果协商不成的，则可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者依法去提请劳动仲裁。
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国庆加班不给工资还要罚款改怎么举报您好，您可以打劳动监察大队电话投诉。
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国庆强制加班，不给加班费<p>公司强制加班不给加班费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期内支付。如果公司逾期不支付的，可以责令公司向员工加付赔偿金。</p>
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中秋加班不给三倍工资怎么办您好，可以向劳动监管部门举报。
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清明节加班，然后不给发三倍工资可以申请劳动仲裁，要求依法支付加班工资。
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国庆餐饮业有三倍工资吗法律上讲应该发放三倍工资的,有的
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国庆没有三倍工资怎么办你好，工资问题可找劳动部门解决。
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小时工国庆有三倍工资吗你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。
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国庆不放假，也没三倍工资国庆节不放假又不给三倍工资的，劳动者可以向劳动监察求助，也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说，国庆法定假期为三天，这三天假期不放假的需支付三倍工资，其余四天为休息日加班，应支付两倍工资。如果用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬，劳动行政部门有权责令支付劳动者的工资报酬，并可责令支付赔偿金。
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国庆期间加班没有三倍工资，这合法吗如果你是在校大学生，双方之间不属于劳动关系，建议协商解决。
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国庆不过三倍工资怎么办讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
