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辞职拖欠工资
2024-09-16 13:30
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已经离职,拖欠工资不发
你好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利。
用人单位拖欠工资
您好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁进行维权。
拖欠工地农名工工资
你好,被拖欠多少的工资呢?
拖欠工资该如何维权
你好,可以先去劳动监察大队投诉举报,未果然后根据劳动合同,工服工牌等,申请仲裁。
老板拖欠工资怎么
你好欠你多少钱,有没有对方的身份信息。
公司拖欠工资不发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
拖欠工资怎么处理?
拖欠工资的可劳动仲裁处理
拖欠工资怎么办?
可以去找劳动局的监察部门。
老板拖欠工资不给我
你好,这种情况如果老板注册了公司或者个体工商户,你可以投诉到劳动监察大队或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果老板没有注册公司或者个体工商户,只能想办法搜集拖欠工资的证据,比如给老板录音,或者让老板出具欠条,然后再去法院起诉。
拖欠工资3个多月,
可以保留相关证据,起诉主张权利。
关于拖欠工资问题
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
拖欠工资,怎么仲裁
有没有劳动合同?劳动监察大队投诉投诉,不成再申请劳动能仲裁,要求用人单位支付拖欠工资
拖欠工资怎么维权?
需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资怎么讨薪?通过诉讼途径解决。这又分两种情况: 一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起民事诉讼。 注意:劳动争议仲裁前置程序,未经劳动仲裁,就不能提起民事诉讼; 二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:”劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。“ 第八十三条规定:”劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
就是拖欠工资不发
被拖欠工资该怎么办?<p>第一、要冷静理智。<p>《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。<p>第二、要学会用法律维权。<p>如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;<p>也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;<p>如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。<p>总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。
怎么要拖欠工资
工资应该按时按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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