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辞职什么时候发工资

2024-11-01 13:30

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辞职了公司应该什么时候发放工资？

可以当场结清，也可以在当月发工资的时候结算
辞职之后什么时候进厂

你好，根据我国劳动合同法的相关规定，试用期提前三天通知用人单位，可以离职
老板什么时候不给工资？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
一个月前辞职的时候发了工资呢。

你好，可以申请劳动仲裁
跟单位辞职后什么时候可以走

1. 协商一致解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2. 提前通知解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。 3. 用人单位解除权：用人单位依据特定规定（如第三十九条、四十条、四十一条）可以与劳动者解除劳动合同。但除第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
单位辞职了社保什么时候停

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
员工辞职社保什么时候停

劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保就不会停。
你好离职什么时候发工资，离职是什么

离职工资应当在解除或终止劳动合同时发，并且用人单位应当一次性付清员工的工资，否则员工有权通过协商、申请调解、仲裁、诉讼等方式来维护其合法权益。
什么时候能拿到工资？

工资计算方法：日工资，月工资收入÷月计薪天数；小时工资，月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=（365天-104天）÷12月= 21.75天。
厂里辞职后什么时候结清工资，我现在身上没有一分钱了！非常着急！

单位应当及时结清工资，协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
辞职后社保什么时候办理转移

你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
辞职了老板为什么不发工资

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
辞职后什么时候可以办失业金

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
劳工法规辞职后什么时候能走

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
试用期间辞职什么时候可以走

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职