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辞职不让走怎么办
2024-06-14 19:00
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辞职老板不让我走怎么办
可向当地人力资源部进行投诉。
辞职不批拖着不让走怎么办
嗯嗯,可以走法律解除劳动关系的
辞职到期公司不让走怎么办
你又不是卖给公司的,公司不让走人,你可以自己离开,大不了按照旷工处理。
想辞职,老板不让走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
辞职不让走怎么办工资也不发
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
生病了辞职不让走怎么办很难受
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
试用期辞职不让走怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
请问辞职工厂不让走怎么办
你好,请问你们之间签订劳动合同了吗?合同中有约定关于辞职的规定吗?请问你是试用期还是正式员工呢?试用期的话,法律规定提前3到7天提前辞职即可;如果是正式员工的话,要提前30天告知
想辞职公司不让走怎么办
劳动者想辞职但是公司不让走,只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位,到期后就可以办好工作交接手续走人;如果公司强行不让劳动者走的,劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。
辞职老板不让走怎么办,签过合同的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
想辞职不让走怎么办呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
试用期内辞职不让走怎么办
你好,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
要辞职不让走怎么办
你好,你可以自己走人,不结工资可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
辞职了,公司不让走怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
辞职到期老板不让走怎么办?
您好,可以提前一个月跟用人单位协商。协商不成可以申请劳动仲裁。具体的情况可以和律师电话详谈
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